A szoknyák és a ruhák szakszerűtlenek -e? Mi van, ha van olyan menedzserje, akinek határozott véleménye van, az egyik vagy a másik módszer? Mi van, ha van egy menedzser, aki megtiltja a ruhák és a szoknya használatát, amikor az irodában lévő más nők is olyanok is vannak? Olvasó csodálkozik …
Nemrégiben indítottam egy új feladatot egy innovatív iparban, valamint irodáink hivatalosan kiszolgálnak, de általában csak rutinszerű alkalmi. A menedzserem utálja, hogy ruhákat és szoknyákat is viselek. Azt mondta River Plate Mez nekem, hogy a nőiesnek a munkakörnyezetben való megjelenése rossz a karrier számára, és csak azt akarja, hogy farmer vagy khakis viseljek, ha az irodában van, és csak szoknyákat tudok viselni, amikor utazik. Pár hónapig betartottam azt, figyelembe véve, hogy valóban kitartóan áll, annak ellenére, hogy az iroda többi nője szoknyát visel. Pozitív vagyok abban, hogy a szoknyaim nem alkalmatlanok hosszúak, ők a Macy, valamint a Lane Bryant alapvető munkájú szoknya. Semmi roffly vagy csipkés sem.
Különben is, a menedzser elhagyja a társaságot, ám most bizonytalannak érzem magam a ruhámmal kapcsolatban. Rossz lépés a szoknya viselésére, valamint hetente többször a ruhák viselésére?
Azta. Őszintén szólva, a korábbi menedzsered hihetetlenül frusztrálónak tűnik – különös tekintettel arra, hogy az irodai más nők szoknyákat viselnek! Csak azt feltételezem, hogy ez egy személyes kérdés veled (valami a stílusodról izgatja őt), vagy méretarány, akár tudatosan, akár öntudatlanul. (A másik lehetőség, amelyben hiszek az A látogató e -mail címe után: A menedzser az A látogató szakmailag fenyegetőnek érezte magát, akinek már van egy megalapozott, sikeres foglalkozása – valamint a kívánt látogató, hogy kevésbé menedzsment legyen.)
Bármi legyen is a kérdés: Sajnálom, hogy felajánlhatta vele, és örülök, hogy a menedzser a módszerén van. Korábban már beszéltünk arról, hogy mikor a nőies ruhák nem szakszerűtlenek, amellett, hogy pontosan hogyan nézzünk szakértőnek egy szolgáltatás laza légkörében, ahol a férfiak farmerben és kapucnis pulóverben vannak, bár nem egyszerre. Tehát beszéljünk.
Ismerje meg az irodáját. Ön kijelenti, hogy más nők az irodában szoknyákat viselnek – pontosan hogyan különböznek a tiéd, ha egyáltalán? Sokkal magasabb sarkú cipővel használja őket, amelyeket nadrággal visel? Azok a nők, akik különböző funkciókban viselik őket, mint te (például sokkal idősebb vagy sokkal inkább junior/adminisztratív)? Az irodai kultúra olvasása – valamint a beillesztés – a munkájának kritikus része. Nem kell elkészítenie a teljes személyes stílusát, bár fel kell fedeznie, mikor kell ezt kockázatmentesen játszani-évekkel ezelőtt sikeres Goth ügyvédi vendégpublikáltunk erről a rendkívül témáról; Hasonlóképpen a közelmúltban pontosan megvitattuk, hogy a ruhák csak „felhatalmazást kapjanak”, ha valóban segítenek a hatalom megszerzésében. Anélkül, hogy látom az irodáját, nehéz nekem javaslatokat tenni, azonban amikor „kreatív szolgáltatást alkalmi” hallok, hiszek egy lapos csizmával rendelkező ingben, vagy egy kardigán helyett egy farmerkabáttal és egy sálral ellátott köpenyt. Pontosan beszéltünk arról, hogyan lehet egy hagyományos szekrényt áthelyezni egy laza irodába.
A nőies stílus egy dolog; A jelmezben lenni egy másik. Ez nem olyan zaj, mintha az A látogató problémája lenne, de ezt röviden megemlítem. Ha hajlamosabbak egy sokkal lányosabb stílusra-A-vonalú szoknyák, magas sarkú, teljes smink-, akkor valószínűleg átlépheti a vonalat a „felöltözött” -ről a „jelmezbe”. Különösen óvatos az iroda sokkal vintage stílusára.
Kezdje lassan. Mivel betartotta a menedzser furcsa „szabályai”, az iroda ezt stílusmódosításnak tekintheti – tehát kezdje el lassan. Viseljen egy ruhát hetente, nem minden ruhát. Pontosan nézze meg, hogy az emberek hogyan reagálnak, milyen megjegyzéseket kapsz. Azokban a napokban, amikor nem szoknyákat vagy ruhákat használ, ruházza fel a nadrágját is – viseljen egy blézer farmert, vagy nőies kardigánt khakissal. (A promócióhoz való öltözködés néhány ajánlása elősegítheti a farmer szekrény, valamint a ruha/szoknya szekrény közötti helyet.) Ha van egy preferált cipője, amelyet szoknyájával vagy ruhájával visel, viselje a nadrágját valamint látja, hogy pontosan hogyan megy.
Szerezzen őszinte második véleményt. Ha néhány alkalommal egy ruhát használ, még mindig kényelmetlenül érzi magát, beszéljen a HR osztályával vagy egy sokkal idősebb kollégájával, amelytől függ, hogy őszinte véleményt nyújtson Önnek. Megértik az Ön korábbi menedzserét, az irodáját, valamint az Önt, így itt sokkal jobb betekintést nyújthatnak Önnek.
Mik Angol labdarúgó-válogatott Mez a gondolataid, az olvasók? Pontosan hogyan kezeli ezt (most, hogy megtartsa a menedzsert), ha az A látogató cipőjében volt? Úgy Chelsea FC Mez gondolja, hogy a ruhák és a szoknyák szakszerűtlenek lehetnek?
(A képen: Hollywood 819, eredetileg Jessica Hartman Jaeger Flickrbe töltötte.)
—————
N.B. Ezeket az anyagi üzeneteket a szomszédsági megjegyzés forrásaként szánták egy adott témához, amelyre a látogatók kereshetnek anélkül, hogy sok független megjegyzést kellene szitálni. isnull